| Veranstaltung: | LDK Thüringen 2017 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 6.6.3. Wahl der Delegierten und Ersatzdelegierten für den Bundesfrauenrat |
| Antragsteller*in: | Rica Braune |
| Status: | Eingereicht |
| Angelegt: | 27.10.2017, 14:37 |
Liebe Freundinnen, liebe Freunde, ich bewerbe mich bei Euch um Eurer Vertrauen, weitere zwei Jahre im Bundesfrauenrat mitzuwirken.
Durch meine Arbeit in der LAG Frauen und dem Landesfrauenrat weiß ich, wieviel wir noch vor uns haben, Chancengleichheit und Gleichberechtigung in Thüringen wirklich umzusetzen. Meine Mitarbeit im Bundesfrauenrat möchte ich dafür einsetzen, unsere Thüringer Themen auf der Bundesebene einzubringen, uns besser zu vernetzen und bei zentralen Anträgen mitzuwirken. Vor allem möchte ich Impulse, Inhalte und Konzepte aus dem Bund hier nach Thüringen bringen.
Die Bundestagswahl hat gezeigt, dass wir Grüne erneut von mehr Frauen als von Männern gewählt wurden. Vor allem bei jungen Frauen erhielten wir großen Zuspruch. Das ist für mich Ansporn und Auftrag, für mehr Gleichbehandlung und Gleichstellung in den Unternehmen, Kommunen, Verwaltungen hier in Thüringen zu kämpfen und den vielen Frauen, die in Teilediensten, in 450 Euro-Jobs oder unterhalb des Existenzminimums arbeiten, die Gewissheit zu geben, wir Grüne bleiben da dran, wir kämpfen um gleichen Lohn und Anerkennung bei gleicher Arbeit. Karrieremöglichkeiten für Frauen sind mir ein besonderes Anliegen, damit es endlich gelingt, weiblichen Führungsstil und Führungskultur in die Unternehmen zu bringen. Frauen haben neben den Herausforderungen der Doppelbelastung von Familie und Karriere zudem weniger Netzwerke, setzen sich weniger durch bei der Besetzung von Führungspositionen. Das muss sich ändern! Zusammen mit den männlichen Kollegen müssen wir es schaffen, faire Zugänge für mehr Frauen in Entscheiderpositionen zu erwirken.
Hauptberuflich bin ich als Personalentwicklerin in Unternehmen und sozialen Organsisationen und berate diese in der Gestaltung ihrer Organisation und in Führungsfragen. Viele wollen mehr Chancengleichheit und Gleichberechtigung in ihren Organisationen tatsächlich leben, wissen aber oftmals noch nicht, wie genau sie das etablieren und handhaben können. Ich berate die Führungskräfte und suche mit ihnen Möglichkeiten, dass das mehr und mehr gelingt und wir einen höheren Anteil an weiblichen Führungskräften haben.
Ich möchte im Bundesfrauenrat bei diesen Themen mitwirken:
Gleiche Qualifikation – Gleiche Chance – Gleicher Lohn
Mehr Frauen in Führungsverantwortung
Ich bitte um Eure Stimme für die Delegierung.